قوانین و مقررات سایت HRfreelancer

پلتفرم HRfreelancer (از این پس «پلتفرم») یک بازار تخصصی آنلاین است که متخصصان حوزه منابع انسانی (HR) را به کارفرمایان و سازمان‌های متقاضی متصل می‌کند. این پلتفرم توسط تیم HRfreelancer اداره می‌شود.

با ثبت‌نام، ورود یا هر نوع استفاده از این پلتفرم، شما صریحاً اعلام می‌کنید که:

• این شرایط را کاملاً خوانده و درک کرده‌اید.
• بالای ۱۸ سال سن دارید یا با اجازه ولی قانونی از پلتفرم استفاده می‌کنید.
• اطلاعات ارائه‌شده در ثبت‌نام صادقانه و دقیق است.

برای استفاده کامل از امکانات پلتفرم، ثبت‌نام الزامی است. در فرآیند ثبت‌نام:

• ارائه اطلاعات صحیح، کامل و به‌روز الزامی است.
• هر شخص تنها می‌تواند یک حساب کاربری داشته باشد.
• مسئولیت حفظ محرمانگی رمز عبور و امنیت حساب با کاربر است.
• هرگونه فعالیت مشکوک باید فوراً به تیم پشتیبانی اطلاع داده شود.
• استفاده از هویت دیگران یا اطلاعات جعلی منجر به تعلیق فوری حساب می‌شود.

متخصصان عضو HRfreelancer متعهد می‌شوند:

• تخصص، مدارک و سوابق کاری اعلامی دقیق و قابل اثبات باشند.
• پس از انعقاد قرارداد، پروژه را با کیفیت مطلوب و در موعد مقرر تحویل دهند.
• ارتباط مستقیم با کارفرما جهت دور زدن پلتفرم و عدم پرداخت کارمزد ممنوع است.
• محرمانگی اطلاعات کارفرما و سازمان را رعایت کنند.
• رفتار حرفه‌ای و محترمانه در تمام تعاملات داشته باشند.
• HRfreelancer حق دارد پروفایل‌های فاقد کیفیت لازم را تأیید نکند.

کارفرمایان ثبت‌نام‌شده در پلتفرم متعهد می‌شوند:

• شرح پروژه را دقیق، شفاف و بدون اطلاعات گمراه‌کننده ثبت کنند.
• پس از توافق با متخصص، پرداخت را طبق زمان‌بندی توافق‌شده انجام دهند.
• تماس مستقیم خارج از پلتفرم پیش از انعقاد قرارداد رسمی ممنوع است.
• از اطلاعات متخصصان فقط در چارچوب پروژه استفاده کنند.
• ارزیابی صادقانه و عادلانه از کار متخصص ارائه دهند.

ساختار مالی پلتفرم HRfreelancer بر اساس اصول زیر عمل می‌کند:

• ثبت‌نام و ثبت پروژه برای کارفرمایان رایگان است و کمیسیون پلکانی از اولین قرارداد اعمال می‌شود.
• پلن پایه متخصص رایگان و شامل ساخت پروفایل، مشاهده پروژه‌ها و ارسال ۵ پیشنهاد است.
• قیمت، مدت، ویژگی‌ها و محدودیت پلن‌های حرفه‌ای و Elite مطابق مقادیر روز صفحه قیمت‌گذاری است.
• نرخ کمیسیون بر اساس ارزش پروژه محاسبه و پیش از پرداخت به کارفرما نمایش داده می‌شود.
• پرداخت‌ها از طریق درگاه‌های بانکی معتبر انجام می‌شود.
• در صورت اختلاف، وجه تا حل‌وفصل نزد پلتفرم نگهداری می‌شود.
• استرداد وجه طبق سیاست بازگشت پول که در صفحه جداگانه توضیح داده شده، انجام می‌گیرد.
• هرگونه تراکنش مالی خارج از پلتفرم تضمین و پشتیبانی ندارد.

کاربران نباید محتوا یا رفتاری داشته باشند که:

• توهین‌آمیز، نژادپرستانه، یا خلاف اخلاق حرفه‌ای باشد.
• حقوق مالکیت معنوی دیگران را نقض کند.
• اطلاعات دروغ یا گمراه‌کننده درباره تخصص یا سابقه باشد.
• اسپم، تبلیغ خدمات رقیب یا محتوای غیرمرتبط باشد.
• حاوی بدافزار یا لینک‌های مخرب باشد.

HRfreelancer حق دارد هر محتوایی که ناقض این اصول باشد را بدون اطلاع قبلی حذف کند.

HRfreelancer به حریم خصوصی کاربران اهمیت می‌دهد:

• اطلاعات شخصی شما فقط برای ارائه خدمات پلتفرم استفاده می‌شود.
• اطلاعات به اشخاص ثالث بدون رضایت صریح کاربر فروخته یا واگذار نمی‌شود.
• پلتفرم ممکن است برای بهبود تجربه کاربری از کوکی استفاده کند.
• کاربر حق دارد در هر زمان درخواست حذف اطلاعات خود را بدهد.

HRfreelancer نقش واسطه میان متخصص و کارفرما را ایفا می‌کند و:

• مسئولیت کیفیت خروجی نهایی کار متخصص را تضمین نمی‌کند.
• در قبال اختلافات مستقیم میان طرفین که خارج از پلتفرم رخ داده، مسئولیتی ندارد.
• خسارات غیرمستقیم ناشی از وقفه سرویس یا خطاهای فنی جبران‌پذیر نیست.
• ادعاهای مربوط به خسارت باید ظرف ۳۰ روز از تاریخ وقوع به پلتفرم اطلاع داده شود.

HRfreelancer می‌تواند در موارد زیر حساب کاربری را تعلیق یا لغو کند:

• نقض هر یک از بندهای این قوانین.
• ارائه اطلاعات جعلی یا تقلبی.
• شکایت‌های مستند از سایر کاربران.
• عدم پرداخت کارمزدهای معوق.
• هرگونه فعالیت که به اعتبار پلتفرم آسیب بزند.

کاربر نیز می‌تواند در هر زمان درخواست حذف حساب کاربری خود را از طریق پشتیبانی ارسال کند.

HRfreelancer حق دارد این قوانین را در هر زمان بروزرسانی کند. در صورت تغییرات اساسی:

• کاربران از طریق ایمیل یا اعلان در پلتفرم مطلع می‌شوند.
• تاریخ آخرین بروزرسانی در بالای این صفحه نمایش داده می‌شود.
• ادامه استفاده از پلتفرم پس از تغییرات به منزله پذیرش آن‌ها است.

برای هرگونه سؤال درباره این قوانین با ما در تماس باشید: